Nos formations
Améliorez l’impact de vos actions pour qu’elles remportent l’adhésion.
Nos thématiques
Négociation
Assimiler les principales techniques de négociation grâce au parallèle effectué entre les vécus de nos intervenants et le monde de l'entreprise. Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation.
Management
Développer le sens du travail en équipe, améliorer votre communication et créer une équipe soudée, engagée et épanouie.
Gestion & Communication de crise
Comprendre le phénomène de crise pour mieux s'y préparer et identifier les parties prenantes internes et externes. Préparer son organisation, se poser les bonnes questions pour faire face à la crise et élaborer une stratégie de réponse.
Sûreté
Savoir réagir et anticiper les situations à risques (gestion de l'agressivité, terrorisme et violence...). Connaître les mécanismes du conflit et les stratégies de réponse.
Nos engagements
Un Expert en tant que formateur
Nous attribuons à chaque formation un expert reconnu dans le domaine
Programme pédagogique
Un alignement pédagogique clair et respecté
Formation opérationnelle
Repartez avec des techniques et méthodes issues des unités d'élite.
Optimisation de compétences
Une formation enrichissante sur le plan professionnel et personnel
La pédagogie au coeur de l'enseignement
Formation en présentiel
Formation en distanciel
Coaching individuel
Coaching collectif
Le cabinet Caupenne Conseil vous accompagne dans vos besoins rencontrés dans le monde de l’entreprise. A travers différentes thématiques comme la négociation, le management, la gestion & communication de crise et la sûreté, nous élaborons ensemble un programme de formation correspondant à vos besoins afin de rendre l’intervention la plus personnalisée et opérationnelle possible.
Nous mettons en place une stratégie pédagogique fondée sur l’échange, le partage d’expérience, la définition des objectifs et la mise à disposition d’outils pratiques afin de répondre à vos problématiques.
« Il n’est pas de bonne pédagogie qui ne commence par éveiller le désir d’apprendre.”
François de Closets