Les actions sous contrainte
IDENTIFICATION
su-accontrainte-7
PRÉREQUIS
AUCUN
DURÉE
1 JOUR - 7 H
TARIFS
1 750 € HT / session
Nos autres formations
Modalités et délais d’accès
Les accès se font sur simple demande. (Cf contact) Pour les stages Inter-entreprises, un calendrier annuel est fixé. (Cf annexe) Pour les stages Intra-entreprises, le délai organisationnel est de 1 mois avant le début de la formation
ACCESSIBILITÉ HANDICAP
Handicap moteur :
Site CAUPENNE Conseil : Accessibilité totale PMR
Site autre : à définir en fonction du lieu de formation
Handicap visuel et auditif :
CAUPENNE Conseil a constitué un repérage et la constitution d’un réseau de partenaires pouvant accompagner à l’adaptation de la formation, pour la rendre accessible.
Autre Handicap:
Nous consulter en fonction du Handicap.
Programme valable du 01/01/2023 au 31/12/2023 / V3
Une question ?
Contexte
L’action sous-contrainte est une stratégie violente qui contraint un décideur à faire accéder les malfaiteurs à des éléments de valeurs. Outre la violence produite, c’est un événement qui marque durablement les victimes. L’anticipation du passage à l’acte et l’application de principes de précaution permettent d’en limiter le risque.
Objectifs pédagogiques
- Connaître et identifier les risques d’agression et définir l’action sous contrainte
- Identifier les différents profils des assaillants
- Détecter les signaux faibles pour anticiper le risque de passage à l’acte
- Connaître les clés de comportement pour faire face à une action sous contrainte
- Appréhender l’intervention et les attentes des forces de Police en cas d’agression
Déroulé pédagogique
- Présentation du Formateur
- Présentation du programme, des objectifs et du déroulé de la journée
- Tour de table et partage d’expériences
Module 1 - L’action sous contrainte
- Définir les risques d’agression et l’action sous contrainte
- Définir le Tiger Kidnap pour les personnes clés de l’entreprise
- Identifier les différents profils des assaillants
- Analyser les risques et connaître les différentes issues envisageables
Module 2 - La prévention et la détection des signaux faibles
- Détecter les signaux faibles
- Appréhender la notion de prévention
- Connaître les facteurs de passage à l’acte des assaillants
- Informer ses proches du risque et les sensibiliser sur les bons comportements
- Connaître les clés de gestion de l’action sous contrainte
Module 3 - Les comportements à adopter en cas d’agression
- Identifier les différents comportements adaptés
- Savoir gérer ses émotions et son stress dans une situation dangereuse
- Comprendre l’importance de la collecte des renseignements
- Connaître les attentes et les modes d’intervention des forces de Police
Module 4 - La gestion du post-évènement
- Savoir préserver les traces et indices
- Accompagner et renseigner les forces d’intervention
- Identifier les phases psychologiques consécutives à un évènement majeur
- Connaître les solutions de prise en charge psychologique
Méthodes pédagogiques mobilisées
La formation se déroule en présentiel. L’intervention est basée sur l’opérationnel et la pédagogie participative.
Le ratio Théorie / Pratique s’établit sur une base 30% théorie / 70% pratique.
Les 4 approches pédagogiques retenues sont :
- L’échange entre les participants et le formateur
- L’apport référentiel
- Les exercices sur table
- Les mises en situation avec scénario adapté ou hors contexte
Modalités d’évaluation
L’évaluation doit démontrer les acquis de la formation et l’évolution des connaissances de l’apprenant.
Aussi, un système de quizz est mis en place au début et à la fin de la formation.
L’écart de notation permet d’apprécier les acquis.