Le risque judiciaire
IDENTIFICATION
gc-rj-7
PRÉREQUIS
AUCUN
DURÉE
1 JOUR - 7 H
TARIFS
1 750 € HT / session
Nos autres formations
Modalités et délais d’accès
Les accès se font sur simple demande. (Cf contact) Pour les stages Inter-entreprises, un calendrier annuel est fixé. (Cf annexe) Pour les stages Intra-entreprises, le délai organisationnel est de 1 mois avant le début de la formation
ACCESSIBILITÉ HANDICAP
Handicap moteur :
Site CAUPENNE Conseil : Accessibilité totale PMR
Site autre : à définir en fonction du lieu de formation
Handicap visuel et auditif :
CAUPENNE Conseil a constitué un repérage et la constitution d’un réseau de partenaires pouvant accompagner à l’adaptation de la formation, pour la rendre accessible.
Autre Handicap:
Nous consulter en fonction du Handicap.
Programme valable du 01/01/2025 au 31/12/2025 / V5
Une question ?
Contexte
La confrontation judiciaire est un événement complexe à gérer et qui peut impacter émotionnellement les professionnels concernés. Se préparer à la confrontation judiciaire permet d’adopter une posture adaptée, une communication efficace et d’anticiper l’impact émotionnel.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre la logique judiciaire
- Appréhender les comportements à adopter
- Aborder les droits et devoirs lors d’une confrontation judiciaire
- Comprendre les techniques d’audition
- Déterminer l’impact psychologique d’une confrontation judiciaire
Déroulé pédagogique
- Présentation du Formateur
- Présentation du programme, des objectifs et du déroulé de la journée
- Tour de table et partage d’expériences
Module 1 - Rappels législatifs
- Définir la responsabilité pénale, la mise en cause, la mise en examen et l’inculpation
- Comprendre le cadre légal de la garde à vue : droits qui s’y rattachent et obligations
- Aborder les infractions spécifiques : rappels légaux
Module 2 - La préparation en amont d’une confrontation judiciaire
- Comprendre les techniques d’audition des enquêteurs
- Se préparer à une audition
- Connaître les principes du témoignage lors d’une audition, confrontation, mise en cause
- Apprendre à gérer une situation de garde à vue et/ou mise en examen
Module 3 - Les suites judiciaires, les effets psychologiques et séquelles
- Comprendre l’impact social et professionnel d’une confrontation judiciaire
- Connaître les possibilités d’accompagnement psychologique pour faire face à une situation de tension
- Retours d’expériences et exercices d’évaluation du risque judiciaire
Module 4 - Les suites judiciaires, les effets psychologiques et séquelles
- Comprendre l’impact social et professionnel d’une confrontation judiciaire
- Connaître les possibilités d’accompagnement psychologique pour faire face à une situation de tension
- Retours d’expériences et exercices d’évaluation du risque judiciaire
Méthodes pédagogiques mobilisées
La formation se déroule en présentiel. L’intervention est basée sur l’opérationnel et la pédagogie participative.
Le ratio Théorie / Pratique s’établit sur une base 30% théorie / 70% pratique.
Les 4 approches pédagogiques retenues sont :
- L’échange entre les participants et le formateur
- L’apport référentiel
- Les exercices sur table
- Les mises en situation avec scénario adapté ou hors contexte
Modalités d’évaluation
L’évaluation doit démontrer les acquis de la formation et l’évolution des connaissances de l’apprenant.
Aussi, un système de quizz est mis en place au début et à la fin de la formation.
L’écart de notation permet d’apprécier les acquis.